صيد الفوائد saaid.net
:: الرئيسيه :: :: المكتبة :: :: اتصل بنا :: :: البحث ::







مكافآت الطلاب لا لإلغائها نعم لتنظيمها

محمد بن فنخور العبدلي
@ALFANKOR


بسم الله الرحمن الرحيم


مكافآت الطلاب
لا لإلغائها 00000 نعم لتنظيمها
مرآة الجامعة – عدد 254 - 17-10- 1420 هـ - 24/2/2000م السنة التاسعة عشر
أقرت الجامعة مكافآت مالية لطلاب المعاهد العلمية عند إنشائها ترغيبا للطلاب في الإقبال عليها وسدا لحاجة المحتاج من خلالها وتكريما لطال العلم فيها 0لقد تغيرت الحال اليوم وتغير الطلاب ، فطلاب اليوم ليسوا كطلاب الأمس لا شكلا ولا مضمونا إلا من رحم الله ، وأصبح بعض الطلاب في زمننا يقبل على المعاهد لا لذاتها ولكن لأجل المكافآت التي فيها ، فنتج عن ذلك ارتفاع في نسبة الرسوب مع الإهمال الواضح للدراسة ونحو ذلك من الظواهر التي نعايشها
على الساحة ، لقد أصبح بيد الطالب مبلغا ماليا استغله البعض منهم استغلالا سيئا فكان معينا لهم على الفساد مثل شرب الدخان وغيره ، وساعد البعض منهم على التمرد على والديه لاستغنائه عنهما ، ولذا لا بد من إعادة النظر في المكافآت ، كيف تصرف ولمن ولماذا ؟ من خلال خبرتي المتواضعة وبناءً على ما سمعته من بعض الزملاء في بعض المعاهد فإنني أتقدم باقتراح لتنظيم هذه المكافآت ، ( هي وجهة نظر أعلم أن لي فيها مؤيد ومعارض ) وليس لي من قصد إلا الحفاظ على مكانة المعاهد ، أتقدم بهذا الاقتراح للنظر فيه ودراسته من جميع الجوانب واستشارة جميع المعاهد ليدلي كل بدلوه ، كما أرجو أن يحمل محملا حسنا والمقترح هو إيقاف الصرف الشهري للمكافآت وصرفها دفعة واحدة بعد ظهور النتائج النهائية تحدد حسب نسبة نجاح الطالب على النحو التالي :

النسبة المئوية المبلغ
ممتاز 2500
جيد جدا 2000
جيد 1500
مقبول 1000

والفائدة المترتبة على هذا الاقتراح ما يلي :
1- لا يدخل المعهد من الطلاب إلا من لديه رغبة في طلب العلم 0
2- حفز الطالب على النجاح وعدم الإهمال في الدراسة فينتج عن ذلك الجد والاجتهاد والسلوك الحسن وقلة الرسوب بل قد يندر ذلك 0
3- تميز طلاب المعاهد عن غيرهم من الطلاب وذلك بحفظ الهدف الأسمى الذي من أجله وجدت المعاهد 0
4- تخفيف العبء المالي على الجامعة 0
محمد فنخور العبدلي
المعهد العلمي في القريات


 

اعداد الصفحة للطباعة      
ارسل هذه الصفحة الى صديقك
محمد العبدلي
  • البحوث العلمية
  • عروض البوربوينت
  • المقالات
  • خطب الجمعة
  • عروض الفيديو
  • الصفحة الرئيسية