إنه يستحق التكريم

محمد بن فنخور العبدلي
@ALFANKOR

بسم الله الرحمن الرحيم

مرآة الجامعة – عدد 264 - 19-7- 1421 هـ - 16 أكتوبر 2000م
لا يخفى على كل ذي لب وعقل أن الإدارة تكليف لا تشريف فيها , وإن كان فيها بعض الوجاهة في المجتمع وتختلف هذه الوجاهة باختلاف الإدارة الحكومة وأهميتها بين أفراد المجتمع مما يؤدي إلى اقتراب الآخرين إلى من يحتلها أو بعدهم عنه حسب أهمية هذه الإدارة 0
وليس هذا الذي أعني ولكني أعني أن هؤلاء المدراء ( مدراء المعاهد على وجه الخصوص ) ، ليس لهم أي تميز في حقل عملهم , فنجده أول من يحضر وآخر من ينصرف وما بينهما يعمل باستمرار( أقصد المدير الناجح ) محاولاً الارتقاء بمستوى إدارته التي يعتلي هرمها وسيسجل له ذلك في ذاكرة التاريخ إن شاء الله 0
نعم هذه هي طبيعية عملة بالإضافة إلى دوامه خلال عطلة الصيف وانشغاله بالنتائج والتسجيل و 00000 الخ ، لا ضير في ذلك لأنه عمل مطالب بإنجازه ولكن هذا المدير الناجح ألا يستحق الشكر والتقدير والتميز فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله وعلينا كإدارة عليا وكمجتمع أن نقول للمحسن أحسنت وأن يقال للمسيء أسأت , فللأول الشكر والتقدير وللثاني النقد واللوم والحث على التطوير أو أن ينزل عن الموقع لمن هو أحق به منه 0
وعليه أقترح على وكالة الجامعة لشؤون المعاهد الاقتراح التالي :
1- أن يجعل لكل مدير مكافأة مالية شهرية تضاف للراتب كبدل إدارة 0
2- أو أن تصرف له سيارة يتولى هو محروقاتها وصيانتها مقابل الاستعمال لها وإن صرفت له بمحروقاتها وصيانتها فإنه يستحق ذلك 0
3- أو أي نوع من التكريم المحسوس عدا خطابات الشكر والثناء 0
محمد فنخور العبدلي
المعهد العلمي في القريات